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企业人力资源管理培训

作者:   来源:  时间:2014-07-12
企业人力资源管理培训
 
培训背景
   随着知识经济和市场经济的发展,越来越多的人们认识到,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,是企业学习能力的竞争,是企业人力资源管理制度的竞争。为帮助企业提升人力资源管理水平,规范管理行为,打造企业核心竞争力,我校长期为电力系统举办“企业人力资源管理培训班”。我校人力资源师资力量雄厚,长期与中电联等机构合作,为电力企业举办人力资源管理培训,具有丰富的培训经验,企事业单位联系培训事宜。
培训需求概述
培训主体对象 企业人力资源管理人员
培训时间设计
方式一:集中培训学习一周;
方式二:按企业需求灵活安排培训时间
培训需求描述
A) 提升企业人力资源管理水平
B) 规范人力资源管理行为 。
C) 打造企业核心竞争力
培训课程设计
   
课程编号
课 程 名 称
1
企业人力资源管理
2
组织行为学
3
企业文化
4
企业薪酬制度设计与绩效考核
5
企业股权激励
6
劳动合同与劳动争议处理
7
企业社会保险制度与员工福利计划设计
8
企业人力资源管理制度改革的整体思路和细节